МЕДИЩИТ ТРЕЙД

Орган за контрол от вида -С- е акредитиран съгласно изискванията на стандарт БДС EN ISO,IEC 17020-2012 да извършва контрол и да дава оценка за съответствие на факторите на работната среда. Дейността си ОК развива на територията на цялата страна.

МЕДИЩИТ-ТРЕЙД извършва:

1. Консултира и подпомага работодателя при организирането на:
1.1. Предварителните медицински прегледи и изследвания за преценка на пригодността на работещите при постъпване на работа;
1.2. Периодичните медицински прегледи и изследвания за ранното откриване на изменения в организма;
1.3. Изследване елементите на условията на труд: производствен микроклимат, осветление, шум и вибрации, прах, токсични вещества, физиологични фактори на работната среда, организация на режим на труд, ергономична оценка и др.
2. Изготвя следните документи:
2.1. Списък на професиите и длъжностите подлежащи на предварителен медицински преглед;
2.2. Списък на професиите и длъжностите, при които работещите подлежат на задължителни периодични медицински прегледи и изследвания включващи:
- вида на медицинските специалисти, извършващи прегледите и необходимите изследвания:
- честотата на провеждане на периодичните медицински прегледи и изследвания.
2.3. Заключение за пригодността на работещия да изпълнява даден вид работа при новоназначени служители и след профилактичен медицински преглед.
2.4. Уведомява избрания общо практикуващ лекар за заболяване или отклонения във физиологичните показатели на работещия, които се нуждаят от диагностично уточняване или лечение;
2.5. Изготвя обобщен анализ на здравното състояние на работещите и връзката му с условията на труд въз основа на:
- резултатите от извършените предварителни и периодични медицински прегледи и изследвания;
- информация за временната неработоспособност по данни от копия на болнични листове, предоставени от работодателя;
- информация за трайната неработоспособност по данни от работодателя и/или от работещия;
- информация за регистрирани професионални болести по данни от работодателя и/или от работещия;
- информация за трудовите злополуки по данни от работодателя и/или работещия;
2.6. Поддържа здравни досиета на работещите на електронен и хартиен носител по образец съгласно изискванията на Наредба № 3/25.01.2008 г. На МЗ и МТСП за условията и реда за осъществяване дейността на службите по трудова медицина;
/3/ Извършва съвместно с представители на Работодателя оценка на риска за здравето и безопасността на работещите съгласно изискванията на Наредба № 5/11.05.1999 г. на МЗ и МТСП като:
3.1. Изготвя карти за оценка на риска за всички длъжности;
3.2.Разработва и предлага мерки за предотвратяване, отстраняване или намаляване на установения риск;
3.3. Предлага степенуване по приоритети на предложените мерки, отчитайки установения риск, причините за възникване на идентифицираните опасности и техните характеристики, включително осъществимостта на мерките и възможностите за инвестиции;
3.4. Оценява ефикасността на предприетите от работодателя мерки;
3.5. Разработва препоръки за работодателя за преустройството на работното място, организацията на труда и трудовото натоварване на работещи, които се нуждаят от специална закрила;
4. Организира и извършва следните обучения,а именно:
4.1. На Комитетите/групите по условия на труд с издаване на удостоверения за завършен курс, съгласно Наредба № 4/03.11.1998 МТСП г., консултира и подпомага комитетите /групите/ по условия на труд при осъществяване на дейността им по чл. 29 ЗЗБУТ;
4.2. На работещите по правилата за първа помощ, самопомощ и взаимопомощ във връзка с конкретните опасности на работното място;
5. Да предлага и съдейства за въвеждане на физиологични режими на труд и почивка по време на работа, съгласно изискванията на Наредба № 15/31.05.1999 г.,
6. Да участва при определяне на условията и реда за осигуряване на безплатна храна и/или добавки към нея, съгласно Наредба №11/21.12.2005г.
7. Да участва при определяне на допълнителен платен годишен отпуск според Наредба за определяне на видовете работи, за които се установява допълнителен платен годишен отпуск (ДВ бр.113/12.2005г).
8. Да изготвя списък на личните предпазни средства съгласни Наредба №3/2001год. и списък за безплатно работно и униформено облекло (ДВ бр.8/30.01.1987г. изм. в ДВ бр. 38/11.05.1990г.).
9. Извършва консултации по отношение на:
9.1. Разработване на програми, лекции, беседи за промоция на здравето на работещите на работното място, отстраняване на рисковите фактори на начина на живот, опазване и укрепване на работоспособността и преодоляване на стреса при работа.
9.2. Разработване на мерки за прилагането на нормативните актове по здравословни и безопасни условия на труд, санитарно-хигиенните норми, правила и изисквания.
9.3. Разработване на правила, норми и инструкции в предприятията за осигуряване на здраве и безопасност при работа и дава съвети на работещите за правилното им прилагане.

10. Изготвя необходимите заповеди във връзка с организацията на Здравословните и безопасни условия на труд във фирмата

Извършва контрол на:  Ел. уредби и съоръжения; Вентилационни инсталации; Вибрации на системата 'Ръка-рамо' и 'Цяло тяло'; Шум в работната среда; Осветеност; Микроклимат.